feedbalia | Evaluación del desempeño

El sistema de evaluación del desempeño de feedbalia te permite estimular una cultura con base en el mérito y alto desempeño. Mapea el talento y contempla el perfil del colaborador de manera integral, analizando su experiencia, el desempeño, las evaluaciones de competencias comportamentales y técnicas, el feedback 360, y sus aspiraciones y plan individual de carrera.

SISTEMA ONLINE DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Una evaluación 360º los 365 días del año

Autoevaluación

La persona puede autoevaluarse en cualquier momento para medir su desempeño de una forma dinámica y ser dueña de su propio desarrollo.

Configuración

Sistema totalmente personalizable: materia, modelos de evaluación, perfiles de usuario...

Histórico

Evolución de todas las evaluaciones por persona.

Informes

Genera resultados en tiempo real del grado de consecución, resultados, comentarios, etc.

100% personalizable

Totalmente adaptado al plan de desarrollo y evaluación de la empresa

Sistema online de evaluación del desempeño feedbalia

Perfil del puesto

Fotografía.
Datos del empleado.
Puesto y configuración del organigrama.

Tipos de evaluación

Contenido fácilmente personalizable: plan de acción por persona, competencias o valores, objetivos, áreas de responsabilidad...
Libre configuración de las puntuaciones.

Usuarios

Añade tantos evaluadores como quieras.
Define los periodos de evaluación y las notificaciones de recordatorios.
Configura la autoevaluación de cada persona para que sea autónoma en su propio desarrollo.

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